【社長ブログNo.８】建設業も働きやすい環境を！ 職人のキャリアアップとは？
2022/12/07
社長ブログ
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職人は一生職人で終えるスペシャリストタイプと職人で培った技能を活かし、設計や管理を行っていく管理職タイプと別れると思います。
私はどちらの道を応援していきます。
ただ、学歴があるから管理職を行うというレールは私としては好きではありません。
技能をしっかり学んで、その延長線上に設計・管理を行っていくキャリアがあるべきだと思ってます。
現場を知り、それを設計管理できる人材を育てていきたいと思っております。
アジャイルイノベーショングループ代表 菅原直樹